Repenser le travail de gérance dans l'industrie du sexe
Durant la dernière décennie, on a pu noter le développement de recherches académiques sur le travail du sexe qui s’inspirent d’une approche féministe de la sociologie du travail plutôt que des approches traditionnelles de ces activités comme forme de déviance ou de violence contre les femmes. Ce nouveau corpus d’études met l’accent sur la diversité dans l’industrie du sexe, prend appui sur des approches méthodologiques solides, cherche respectueusement à documenter l’expérience des travailleurs, travailleuses du sexe et se donne comme objectif d’influencer les politiques criminelles et sociales . Chose étonnante, sauf quelques réflexions critiques sur la prévalence de l’image du pimp , on a très peu étudié l’un des acteurs sociaux principaux dans ce type de travail, soit le gérant. Évoquée à travers des mythes, des idées fausses, des préjugés liés à la race, à la classe et au genre, « la gérance de la prostitution est l’une des dimensions les plus cachées du travail du sexe (Weitzer, 2005 : 229; voir aussi Lowman, 2001). Cette lacune, constatée par des chercheurs, a également été notée par quatre comités gouvernementaux majeurs mis sur pied pour étudier la prostitution au Canada : le Comité Bagdley (1984), le Comité Fraser (1985), le Groupe de travail F/P/PT (1998) et, plus récemment, le Sous-comité parlementaire sur l’examen des lois sur le racolage (2006).
Notre programme de recherche vise à mettre en lumière le secteur caché et mal compris de la gérance dans le domaine du travail du sexe adulte au Canada.
Les objectifs de la recherche sont de comprendre et d’explorer:
- Les expériences et les perceptions des gérants qui œuvrent dans quatre secteurs liés au travail du sexe, à savoir la danse érotique, le travail du sexe dans la rue, les salons de massage et les services d’escorte;
- Les relations de travail entre les gérants et ceux et celles qui travaillent pour et avec eux, c’est-à-dire les travailleuses du sexe, les réceptionnistes, les chauffeurs, etc.
- Comment les lois et les politiques publiques influencent le travail de gérance dans l’industrie du sexe et impactent sur les relations de travail.
Ce projet de recherche devrait ainsi contribuer à une meilleure connaissance des :
- Pratiques de gérance liées aux personnes qui travaillent dans le domaine de la danse érotique, le travail du sexe dans la rue, les salons de massage et les services d’escorte;
- Réalités vécues par les différents acteurs impliqués dans la gérance de ces secteurs de l’industrie du sexe;
- Différents mythes entourant la gérance dans ces secteurs de l’industrie du sexe;
- Problèmes spécifiques occasionnés par la criminalisation de certains aspects liés au travail du sexe; et
- Lois et politiques publiques à mettre en place pour améliorer la pratique du travail du sexe (pratiques managériales, campagnes d’éducation, règles du travail)